企業は「人」について多くの課題を持ち、いろいろと悩んでいる。

2019年も半分が過ぎてしまいましたね。
令和になって2ヶ月も経過しています。

本当に時間が過ぎるのが早いです。
一所懸命しても、ダラダラしてても。笑

今月から新しい事業をスタートさせます。
日南市からの委託事業です。

「日南市地域の人事部事業」といって日南市内の企業等の労働力不足や雇用定着、人についての課題解決に官民が連携して取り組む組織づくりのことです。
事業の内容は組織設立、事業企画運営、組織のコーディネイトとなっています。

超簡単に説明すると趣旨に同意してくれる協賛企業を集めて組織を作っていくこと、その企業のスタッフに講座企画運営をする、経営者や幹部や新人スタッフ同士の交流を図っていくというものです。

企業は「人」について多くの課題を持ち、いろいろと悩んでいます。

求人の反応が薄い、就職してもすぐやめる、価値観の違いや人間関係の良し悪し、経営者とスタッフ間の意識の違いなどなど。

弊社は地域づくりや振徳塾で様々な講座を企画運営してきたので、講師を知っているという強みはあります。

「人を育てる」という部分はこれまでの経験もありますが、今度は「会社を育てる」という部分が大きいのかな、と。

難しい反面、やりがいもありそうです。

またこちらで動き出した時に内容等をシェアさせてもらいますね。

ではまた来週!

 

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