夏休みが始まって子ども達は毎日ラジオ体操です。
私も小さい頃、毎日のように朝早く起きて行ってました。
体操後、帰宅して６時半から放映されているアニメを観ました。
モノクロバージョンの
鉄腕アトムとかゲゲゲの鬼太郎でした
午前１０時からはマジンガーZやデビルマン等の
永井豪原作のアニメが放映されていました。
ガラスの仮面（アニメ版）もやっていましたね。
夏休みこども劇場みたいな枠があったんですよ。
当然のことですが夏休みが終わると物語の途中でも
スパッと放映も終わりましたが。汗
宮崎県は民放が２局しかないせいか、
時にとんでもないことをやってくれたりします。
小学生の頃に金曜１９時から放映されていたアニメが
１０話程度放送されていきなり翌週から違う番組が…
今でも覚えています。タイトルは「銀河漂流バイファム」です。
十五少年漂流記をモチーフにしたロボットアニメです。
少年少女たちが残された宇宙で敵と戦うというもの。
３０年経過した今でも残りのストーリーが気になる…
この時代に企業に求められる人材とは？
日南市では新しいチャレンジがいろいろと
始まろうとしているようです。
市役所の雇用対策チームが動き出したり、
商店街活性化チームが動き出したり、
もちろん弊社も事業がスタートしました。
そうなると必要なのが雇用です。
できれば、若い世代が欲しいと思うのはどこも同じですね。
よろず支援拠点に相談に来られる方からも
雇用については、よく相談を受けます。
いい人がなかなかいないんだよなー
そんな声を聞くのですが、当然といえば当然かも。
だって優秀は人はもう重要なポストに就いているか、
すでに事業を興しているはずですからね。（笑）
企業が求める人材ってどんな人でしょうか。
その中で考えると、性格もありますよね。
私はコツコツ努力するのが苦手でした。
ですから会社員だった時は後者の方が経営者も喜ぶはずと
思っていたんだけど、実際はそうでもないってことが
最近になってわかってきました。
数年前のことです。
ある企業が求人を出し、それに対して高学歴の
いかにもできそうな人が応募してきました。
しかし、その企業の社長は渋っています。
東京６大学卒ですよ。
社長、雇った方がいいでしょ！
私は社長に対して興奮気味に言いましたが、
あまり響いていない様子。
何故だと思います？
会社をかき回して欲しくないと思っていたからです。
優秀な分だけ理路整然とした経営方針を提案してきたり、
返答できないような意見を言って来て欲しくなかったからです。
それを考えると優秀な人はパスしたい。
こっち（社長）が言ったことを素直にやってくれる人がいい。
そんなことを言っていました。
優秀な人を入れれば会社は成長しそうな気もするのですが、
雇用にはいろんな要素が絡むだけに難しいですね。
業態や業種、雇用条件、年齢、資質、性格…そして相性。
そういえば佐賀県武雄市の市役所では面白い求人やってましたね。
凄いですよね。エッジを効かせている分だけ
おそらく反響もあったのではないかと思いますが、
特徴的なのが経験や学歴等ではなく、
個人の内面（性格）に焦点を絞っているところです。
技術やノウハウは学ぶことができるけれども
本人の資質はそうそう変わらないと思っているのでしょうか。
仕事（事業）にしても、雇用にしても、
自身を冷静に分析し、武器と弱点を把握したうえで
臨むことが必要になって来るということでしょうね。
───本日はここまで。
友人が少し見ない間にゲッソリと痩せていました。
病気なのかと思って聞いたところ、
なんと「炭水化物抜きダイエット」とのことです。
す、すごい！！！！
目の前で効果を見せつけられると
チャレンジしたくなるのが人間です。（笑）
その夜からのメニューをお知らせします。
炭水化物ばっかりのような気がしないでもないですね。
妻の協力がないと難しいかも？
地道に頑張りまーーーーっす。＾＾
それでは、今週もはりきって参りましょう！！！
