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夏休みが始まって子ども達は毎日ラジオ体操です。
私も小さい頃、毎日のように朝早く起きて行ってました。
体操後、帰宅して6時半から放映されているアニメを観ました。
![島中星輝](https://shimanakaseiki.com/wp-content/uploads/2020/10/kyara-01.jpg)
モノクロバージョンの
鉄腕アトムとかゲゲゲの鬼太郎でした
午前10時からはマジンガーZやデビルマン等の
永井豪原作のアニメが放映されていました。
ガラスの仮面(アニメ版)もやっていましたね。
夏休みこども劇場みたいな枠があったんですよ。
当然のことですが夏休みが終わると物語の途中でも
スパッと放映も終わりましたが。汗
宮崎県は民放が2局しかないせいか、
時にとんでもないことをやってくれたりします。
小学生の頃に金曜19時から放映されていたアニメが
10話程度放送されていきなり翌週から違う番組が…
今でも覚えています。タイトルは「銀河漂流バイファム」です。
十五少年漂流記をモチーフにしたロボットアニメです。
少年少女たちが残された宇宙で敵と戦うというもの。
![島中星輝](https://shimanakaseiki.com/wp-content/uploads/2020/10/kyara-01.jpg)
30年経過した今でも残りのストーリーが気になる…
この時代に企業に求められる人材とは?
日南市では新しいチャレンジがいろいろと
始まろうとしているようです。
市役所の雇用対策チームが動き出したり、
商店街活性化チームが動き出したり、
もちろん弊社も事業がスタートしました。
そうなると必要なのが雇用です。
できれば、若い世代が欲しいと思うのはどこも同じですね。
よろず支援拠点に相談に来られる方からも
雇用については、よく相談を受けます。
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いい人がなかなかいないんだよなー
そんな声を聞くのですが、当然といえば当然かも。
だって優秀は人はもう重要なポストに就いているか、
すでに事業を興しているはずですからね。(笑)
企業が求める人材ってどんな人でしょうか。
その中で考えると、性格もありますよね。
私はコツコツ努力するのが苦手でした。
ですから会社員だった時は後者の方が経営者も喜ぶはずと
思っていたんだけど、実際はそうでもないってことが
最近になってわかってきました。
数年前のことです。
ある企業が求人を出し、それに対して高学歴の
いかにもできそうな人が応募してきました。
しかし、その企業の社長は渋っています。
![島中星輝](https://shimanakaseiki.com/wp-content/uploads/2020/10/kyara-01.jpg)
東京6大学卒ですよ。
社長、雇った方がいいでしょ!
私は社長に対して興奮気味に言いましたが、
あまり響いていない様子。
何故だと思います?
会社をかき回して欲しくないと思っていたからです。
優秀な分だけ理路整然とした経営方針を提案してきたり、
返答できないような意見を言って来て欲しくなかったからです。
それを考えると優秀な人はパスしたい。
こっち(社長)が言ったことを素直にやってくれる人がいい。
そんなことを言っていました。
優秀な人を入れれば会社は成長しそうな気もするのですが、
雇用にはいろんな要素が絡むだけに難しいですね。
業態や業種、雇用条件、年齢、資質、性格…そして相性。
そういえば佐賀県武雄市の市役所では面白い求人やってましたね。
凄いですよね。エッジを効かせている分だけ
おそらく反響もあったのではないかと思いますが、
特徴的なのが経験や学歴等ではなく、
個人の内面(性格)に焦点を絞っているところです。
技術やノウハウは学ぶことができるけれども
本人の資質はそうそう変わらないと思っているのでしょうか。
仕事(事業)にしても、雇用にしても、
自身を冷静に分析し、武器と弱点を把握したうえで
臨むことが必要になって来るということでしょうね。
───本日はここまで。
友人が少し見ない間にゲッソリと痩せていました。
病気なのかと思って聞いたところ、
なんと「炭水化物抜きダイエット」とのことです。
す、すごい!!!!
目の前で効果を見せつけられると
チャレンジしたくなるのが人間です。(笑)
その夜からのメニューをお知らせします。
炭水化物ばっかりのような気がしないでもないですね。
妻の協力がないと難しいかも?
地道に頑張りまーーーーっす。^^
それでは、今週もはりきって参りましょう!!!